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大干四季度  沖刺保全年?|?連云港市金盛公交客運有限公司

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發(fā)表時間:2024-10-28 17:17作者:王浩宇來源:金盛公交公司

隨著四季度的到來,金盛公交公司吹響了“大干100 天,沖刺保全年”的沖鋒號。全體員工以飽滿的熱情和昂揚的斗志,投入決戰(zhàn)四季度的熱潮中,全力以赴確保全年目標任務圓滿完成。

保任務,明確目標強責任。公司將全年目標任務進行再梳理、再分解,明確各部門、各崗位的具體任務和責任。讓每一位員工都清楚自己的“責任田”,形成“人人肩上有擔子、個個心中有目標”的工作格局。同時,建立健全考核機制,加大對重點工作的督查力度,確保各項任務按時推進、高質量完成。

沖目標,鼓足干勁提速度。在生產經營方面,公司科學合理安排公交班次,根據(jù)客流變化及時調整運力,提高公交運行效率。加大對公交車輛的維護保養(yǎng)力度,確保車輛技術狀況良好,為市民提供安全、舒適的出行服務。在包車業(yè)務方面,抓住四季度的每個黃金節(jié)點,加快推廣包車業(yè)務,確保每個黃金節(jié)點達到最佳狀態(tài),實現(xiàn)最大營收。

亮舉措,創(chuàng)新思路求突破。公司積極拓展業(yè)務渠道,與企業(yè)、學校、景區(qū)等單位開展定制公交服務,滿足不同群體的出行需求。加強與政府相關部門的溝通協(xié)調,爭取政策支持為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。同時,利用智能化手段提升管理水平,通過新安裝的安防系統(tǒng),實時監(jiān)控車輛安全運行情況,合理調配運力,提高運營效率。

賽業(yè)績,比學趕超促發(fā)展。公司開展“與雷鋒車同行”活動,評選出示范車,激發(fā)駕駛員的工作積極性和創(chuàng)造性,營造比學趕超的濃厚氛圍。各部門之間相互配合、互相學習、共同進步,推動公司整體工作水平不斷提升。

在決戰(zhàn)四季度的關鍵時期,金盛公交公司全體員工將以更加堅定的信心、更加務實的作風、更加有力的舉措,奮力拼搏,攻堅克難,為實現(xiàn)“保全年”各項目標任務而努力奮斗。

國慶黃金周組織火車站執(zhí)勤.jpg

召開大干一百天,沖刺保全年專題會.jpg


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